Vanwege de kostendruk, veranderende behoeften van werknemers en de snelle ontwikkeling van de wereldwijde omgeving wordt het ontwerpen, leveren en financieren van employee benefits steeds complexer.

Employee benefits strategy and consulting

Onze employee benefits oplossingen bestaan uit programmastrategie en -ontwerp, brokingsdiensten, analyse van en inzichten in employee benefits, werknemerscommunicatie en financiële en actuariële diensten.

De veranderende aard van het werk, de strijd om talent en de voortdurende gezondheidsrisico's vereisen concurrerende oplossingen voor employee benefits die voldoen aan de steeds veranderende behoeften van werknemers. Onze employee benefits consulting diensten worden ondersteund door diepgaande expertise op het gebied van employee benefits, gebasseerd op dategedreven benchmarking- en modelleringstools en besluitvormingsstrategieën die ervoor zorgen dat uw programma concurrerend en betaalbaar is.

Met het inzicht in wat claims aanstuurt, zal uw employee benefits consultant met u samenwerken om risico's te minimaliseren, de totale uitgaven te beheren en kosten te beheersen. Niet alleen door gunstige voorwaarden te waarborgen dankzij onze sterke relaties met verzekeraars. Maar ook door u te helpen de prioriteiten vast te stellen in uw programmaontwerp en het beheer van gezondheidsrisico’s, financiering, administratie, leveranciers en bestuurswijzigingen. Onze administratiesystemen en benefits communicatie diensten kunnen u helpen uw rendement op uw investering verder te verhogen.

Employee benefits oplossingen

Wat uw employee benefits ook zijn, onze innovatieve end-to-end diensten kunnen u bij elke stap helpen. Of u nu een klein bedrijf, een grote multinational of een wereldwijd bedrijf bent, onze ervaren consultants werken met u samen om uw programma's aan te passen aan de unieke behoeften van uw bedrijf en bieden de volgende uitgebreide oplossingen voor employee benefits voor werknemers. 

  • Strategieontwerp voor employee benefitsplannen voor werknemers

    We passen een weloverwogen benadering toe om u te helpen uw programmadoelstellingen en benefitsroadmap te formuleren. Of uw focus nu ligt op het verlagen van kosten, het concurreren in de strijd om talent of het verbeteren van het welzijn van werknemers, wij zorgen ervoor dat uw employee benefitsprogramma geschikt is voor het doel.

  • Bemiddelingsdiensten voor employee benefits

    Onze toonaangevende bemiddelingsdiensten voor employee benefits kunnen u helpen de juiste employee benefits tegen de juiste prijs te vinden. We bieden ook suggesties voor slimmere benefits die uw risicoprofiel en claims verminderen om uw plannen duurzaam te houden. 

  • Analyse & inzichten in employee benefits voor werknemers

    Als u het welzijn wilt verbeteren, kosten wilt beheren of werknemers wilt behouden, zal robuuste analyse van employee benefits voor werknemers strategisch denken ondersteunen. Onze toonaangevende tools helpen u uw gegevens over employee benefits te benutten.

  • Communicatie over employee benefits voor werknemers

    De juiste communicatiestrategie voor employee benefits zal de betrokkenheid van werknemers vergroten, waardoor je talent kunt aantrekken en behouden. De end-to-end communicatieoplossingen voor employee benefits voor werknemers omvatten branding, berichten en communicatietools.

  • Employee benefits voor het midden kleinbedrijf

    Onze employee benefits voor het midden kleinbedrijf geven u toegang tot de beste deals van zorgverzekeraars en aanbieders van groepsvoordelen. Deze zijn ontworpen om u te helpen het talent aan te trekken en te behouden dat nodig is om uw bedrijf te laten groeien en uw mensen gezond te houden.

  • Financieel & actuarieel

    Kostenbeheer van secundaire-arbeidsvoorwaardenplannen wordt op de bedrijfsagenda gezet, waardoor het voor werkgevers het ideale moment is om na te denken over kostenprognoses en inperkingsstrategieën op de lange termijn. Voor zelfverzekerde en/of programma's voor employee benefits na uitdiensttreding, helpen wij u te voldoen aan boekhoudkundige verplichtingen.

  • WGA ERD

    Eén van de mogelijkheden om grip te krijgen op verzuim en arbeidsongeschiktheid in deze onzekere en complexe tijden, is het WGA eigenrisicodragerschap. U neemt zelf de verantwoordelijkheid en gaat actief aan de slag met de (ex-)werknemer om hem of haar naar (ander) werk te begeleiden.

  • Casemanagement

    Wij helpen organisaties om de regie te nemen over het verzuim en de arbeidsongeschiktheid van medewerkers. Door zowel het juridische en het financiële kader als goed werkgeverschap mee te nemen in onze adviezen, beheerst u de WGA-instroom en beperkt u de financiële gevolgen van verzuim.

Oplossingen voor aantrekkelijke employee benefits

Werknemersbestanden zijn steeds meer multigenerationeel, divers en internationaal. Uit ons onderzoek naar Health on Demand bleek dat hoe gevarieerder de voordelen die u biedt, hoe loyaler, betrokkener en energieker uw personeel zal worden.

Essentieel om aan deze eisen te voldoen, is het introduceren van geautomatiseerde oplossingen voor employee benefits administratie. Dit vermindert niet alleen de administratieve lasten voor teams, maar digitale tools maken het mogelijk om programma's op maat te maken voor de unieke behoeften en interesses van werknemers.

Onze employee benefits consultants, met diepgaande expertise op zowel wereldwijd als lokaal niveau, zijn niet gekoppeld aan specifieke oplossingen. Dit betekent dat we u kunnen helpen een strategie op te bouwen en de programma’s en leveranciers te selecteren die voor u het meest geschikt zijn, waar u zich ook bevindt.  

Uitdagingen bij employee benefits

Om uw weg te vinden in de steeds complexere wereld van employee benefits, personeelsrisico’s en kostenbeheer van employee benefits, moet voor de volgende problemen een oplossing worden gezocht. 

Hogere inflatie en medische kosten betekenen dat werkgevers de uitgaven voor employee benefits zorgvuldig moeten beheren om ervoor te zorgen dat ze betaalbaar zijn voor zowel organisaties als werknemers. We helpen u bij het ontwerpen van plannen voor waarde; dit betekent het ontwerpen van plannen om de gezondheidskwaliteit en toegankelijkheid te maximaliseren om verspilling te verminderen en tegelijkertijd het onderliggende gezondheidsrisico te beheren, schaalvoordelen te benutten en ervoor te zorgen dat voordelen een rendement opleveren. Onze tools voor analyse, audits en benchmarking van employee benefits zijn ontworpen om u hierbij te helpen. 

We helpen u bij het opzetten van bestuursstructuren en het automatiseren en vereenvoudigen van HR-processen met een reeks digitale oplossingen. We maken hierbij gebruik van onze kennis van lokale en internationale markten om ervoor te zorgen dat uw employee benefits conform en effectief zijn. 

Wat wordt gemeten, wordt beheerd, dus het is belangrijk dat u uw risico begrijpt en begrijpt wat ziekteverzuim en gezondheidsclaims aanstuurt. Met de tools kun je verzuimpercentages, claims, kosten en de impact van interventies volgen. We kunnen u ook helpen bij het beoordelen van de belangrijkste gezondheidsrisico’s, zodat u uw strategie voor employee benefits daarop kunt afstemmen.

Werknemers willen werken voor werkgevers waarvan ze waardering en zorg kunnen verwachten. Het tekort aan gespecialiseerde arbeidskrachten betekent dat zinvolle, gepersonaliseerde employee benefits nu van vitaal belang zijn voor het aantrekken en behouden van het talent dat u nodig hebt om zakelijk succes te behalen.  

Betrokken werknemers zijn niet alleen loyaler aan hun werkgever, ze zijn ook productiever. Cruciaal hierbij is een toenemende keuze, met flexibele voordelen en digitale administratie, zodat iedereen het gevoel heeft dat er iets voor hen is.

Employee benefits oplossingen waarop u kunt vertrouwen

MMB loopt voorop bij het leveren van advies over employee benefits om je strategie voor employee benefits te informeren. Onze employee benefits solutions geven u toegang tot een ervaren team van makelaars en consultants die de tijd nemen om uw bedrijf te begrijpen, en die reageren op verzoeken en informatie verstrekken die nodig is om beslissingen te nemen, lokaal, regionaal of wereldwijd.
97%

van de klanten zou ons aanbevelen bij een vriend.

Gerelateerde inzichten

    Neem contact op met ons team voor employee benefits

    Onze specialisten staan klaar om u te helpen bij het ontwerpen van een strategie om voordelen te bieden die echt profiteren.